Votre carrière
chez DEHN
"Make an impact. DEHN protects."
Chez DEHN, nous développons des solutions de protection contre la foudre, les surtensions et les risques électriques. Notre mission est claire : contribuer à la sécurité des personnes, des bâtiments, des infrastructures critiques et des installations électriques. Dans un monde de plus en plus électrifié, connecté et dépendant de la disponibilité des équipements, notre expertise joue un rôle essentiel. Énergies renouvelables, mobilité électrique, industrie, bâtiments intelligents, infrastructures sensibles : les enjeux évoluent vite, et nos équipes avancent avec eux.
Rejoindre DEHN, c’est intégrer une entreprise familiale internationale, reconnue pour son exigence technique, sa capacité d’innovation et son engagement sur le long terme.
Bienvenue chez DEHN
Rejoindre DEHN, ce n’est pas seulement intégrer une entreprise technique et internationale. C’est aussi rejoindre une équipe dans laquelle chacun doit pouvoir trouver sa place, être écouté, reconnu pour ses compétences et accompagné dans son évolution.
Grandir ensemble, réussir ensemble
Nous croyons que les réussites solides se construisent ensemble : avec de la confiance, de la coopération, de l’autonomie et l’envie de progresser. Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté, votre contribution peut avoir un impact concret sur nos projets, nos clients et les solutions que nous développons.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise familiale, innovante et tournée vers l’avenir ?
Découvrez nos opportunités et trouvez le poste qui vous correspond.
#teamDEHN
Pour une entreprise, des collaborateurs qualifiés et motivés sont la clé du succès. Une équipe forte repose sur des compétences professionnelles, l’ambition personnelle et une culture d’entreprise moderne. Ces éléments caractérisent la collaboration chez DEHN, partout dans le monde.
Expertise technique
La qualité de nos produits et de nos services repose sur une solide maîtrise technique. Chez DEHN, la précision, la rigueur et le sens des responsabilités sont essentiels pour répondre aux exigences de nos marchés.
Esprit
d’équipe
Nous avançons ensemble. La coopération entre les métiers, les pays et les équipes permet de construire des solutions fiables, adaptées aux besoins du terrain.
Envie de progresser
Nos métiers évoluent avec les normes, les technologies et les attentes des clients. Nous valorisons la curiosité, l’apprentissage continu et la capacité à trouver des solutions.
Management responsable
Notre culture managériale repose sur l’écoute, la transparence et la responsabilisation. Nous voulons créer un environnement dans lequel chacun peut contribuer, être reconnu, être encouragé et développer son potentiel.
Faire partie de DEHN, c’est aussi…
S’appuyer sur des valeurs solides
Depuis sa création, DEHN développe son activité autour d’une conviction forte : la protection des personnes et des infrastructures est un enjeu essentiel. Cette vision guide nos choix, nos innovations et notre manière de travailler.
Collaborer au-delà des frontières
DEHN rassemble des équipes issues de plus de 70 pays. Cette dimension internationale nourrit notre expertise, notre ouverture et notre capacité à accompagner des projets variés, partout dans le monde.
Trouver votre place, faire la différence
Vous avez déjà une expérience professionnelle
Vous avez développé une expertise dans votre domaine et souhaitez relever un nouveau défi ? DEHN propose des opportunités dans des métiers variés : technique, commercial, production, support client, marketing, logistique, fonctions administratives ou projets internationaux.
Vous démarrez votre carrière
Vous venez de terminer vos études, une formation ou une première expérience professionnelle ? Chez DEHN, vous pouvez apprendre aux côtés d’équipes expérimentées, développer vos compétences et construire progressivement votre parcours.
Offres d’emploi
Offres d’emploi
Rejoignez la #teamDEHN
Rejoignez la #teamDEHN
Vous souhaitez nous rejoindre ? Consultez nos offres d’emploi et envoyez-nous votre candidature. Nous serons heureux d’en apprendre davantage sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Notre engagement pour un recrutement équitable
DEHN étudie chaque candidature avec attention. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, l’expérience, les qualifications et la motivation en lien avec le poste proposé.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins du poste et les étapes du processus de recrutement.
Les données transmises dans le cadre d’une candidature sont traitées uniquement pour la gestion du recrutement, conformément à notre politique de confidentialité.